Adaptabilitatea: O competență esențială pe piața muncii
📚”Performanţa unei echipe eficiente este legată de încrederea în sine a fiecăruia dintre membrii săi”, ‘Elementul uman’ de Will Schutz 💯Şi încrederea în sine se bazează pe stima de sine, astfel contribuţia optimă a unei echipe de colaborare şi legată de stima pe care fiecare o are faţă de sine. 🔆Opinia mea despre mine = Autoestima : O dimensiune fundamentală a personalităţii mele ✅Este rezultatul în care o persoană se priveşte pe sine: asupra aspectului său fizic, a abilităţilor sale, a succeselor sale profesionale şi personale, a bogăţiei vieţii sale emoţionale. ✅Stima de sine este o valoare fragilă şi schimbătoare, care creşte atunci când trăim respectându-ne propriile valori şi care scade ori de câte ori comportamentul nostru nu este în concordanţă cu acestea. ✅Stima de sine este modul în care ne vedem pe noi înşine şi dacă ceea ce vedem ne place sau nu. 🔆Elementele stimei de sine sunt interdependente… iubirea de sine (respectându-se indiferent de ce, ascultându-şi nevoile şi aspiraţiile) facilitează şi încurajează o viziune pozitivă despre sine (crezând în abilităţile proprii, proiectându-se în viitor) pe care ea chiar o influenţează pe încrederea în sine (acţionând fără frica excesivă de eşec şi judecata altora). 🔆De-a lungul activităţilor noastre, căutăm cel mai adesea să ne satisfacem nevoile esenţiale de stimă de sine: să ne simţim iubiţi şi să ne simţim competenţi. ‼️Alimente de stimă de sine = (sentiment de a fi iubit + sentiment de a fi competent) – (sentiment de a fi controlat + sentiment de a fi umilit)
Autonomia angajaților la locul de muncă: Cheia succesului și satisfacției
📚”Performanţa unei echipe eficiente este legată de încrederea în sine a fiecăruia dintre membrii săi”, ‘Elementul uman’ de Will Schutz 💯Şi încrederea în sine se bazează pe stima de sine, astfel contribuţia optimă a unei echipe de colaborare şi legată de stima pe care fiecare o are faţă de sine. 🔆Opinia mea despre mine = Autoestima : O dimensiune fundamentală a personalităţii mele ✅Este rezultatul în care o persoană se priveşte pe sine: asupra aspectului său fizic, a abilităţilor sale, a succeselor sale profesionale şi personale, a bogăţiei vieţii sale emoţionale. ✅Stima de sine este o valoare fragilă şi schimbătoare, care creşte atunci când trăim respectându-ne propriile valori şi care scade ori de câte ori comportamentul nostru nu este în concordanţă cu acestea. ✅Stima de sine este modul în care ne vedem pe noi înşine şi dacă ceea ce vedem ne place sau nu. 🔆Elementele stimei de sine sunt interdependente… iubirea de sine (respectându-se indiferent de ce, ascultându-şi nevoile şi aspiraţiile) facilitează şi încurajează o viziune pozitivă despre sine (crezând în abilităţile proprii, proiectându-se în viitor) pe care ea chiar o influenţează pe încrederea în sine (acţionând fără frica excesivă de eşec şi judecata altora). 🔆De-a lungul activităţilor noastre, căutăm cel mai adesea să ne satisfacem nevoile esenţiale de stimă de sine: să ne simţim iubiţi şi să ne simţim competenţi. ‼️Alimente de stimă de sine = (sentiment de a fi iubit + sentiment de a fi competent) – (sentiment de a fi controlat + sentiment de a fi umilit)
51% dintre angajați câștigă încredere prin traininguri în contextul economic actual
📚”Performanţa unei echipe eficiente este legată de încrederea în sine a fiecăruia dintre membrii săi”, ‘Elementul uman’ de Will Schutz 💯Şi încrederea în sine se bazează pe stima de sine, astfel contribuţia optimă a unei echipe de colaborare şi legată de stima pe care fiecare o are faţă de sine. 🔆Opinia mea despre mine = Autoestima : O dimensiune fundamentală a personalităţii mele ✅Este rezultatul în care o persoană se priveşte pe sine: asupra aspectului său fizic, a abilităţilor sale, a succeselor sale profesionale şi personale, a bogăţiei vieţii sale emoţionale. ✅Stima de sine este o valoare fragilă şi schimbătoare, care creşte atunci când trăim respectându-ne propriile valori şi care scade ori de câte ori comportamentul nostru nu este în concordanţă cu acestea. ✅Stima de sine este modul în care ne vedem pe noi înşine şi dacă ceea ce vedem ne place sau nu. 🔆Elementele stimei de sine sunt interdependente… iubirea de sine (respectându-se indiferent de ce, ascultându-şi nevoile şi aspiraţiile) facilitează şi încurajează o viziune pozitivă despre sine (crezând în abilităţile proprii, proiectându-se în viitor) pe care ea chiar o influenţează pe încrederea în sine (acţionând fără frica excesivă de eşec şi judecata altora). 🔆De-a lungul activităţilor noastre, căutăm cel mai adesea să ne satisfacem nevoile esenţiale de stimă de sine: să ne simţim iubiţi şi să ne simţim competenţi. ‼️Alimente de stimă de sine = (sentiment de a fi iubit + sentiment de a fi competent) – (sentiment de a fi controlat + sentiment de a fi umilit)
8 Beneficii de Vară pentru Angajați
📚”Performanţa unei echipe eficiente este legată de încrederea în sine a fiecăruia dintre membrii săi”, ‘Elementul uman’ de Will Schutz 💯Şi încrederea în sine se bazează pe stima de sine, astfel contribuţia optimă a unei echipe de colaborare şi legată de stima pe care fiecare o are faţă de sine. 🔆Opinia mea despre mine = Autoestima : O dimensiune fundamentală a personalităţii mele ✅Este rezultatul în care o persoană se priveşte pe sine: asupra aspectului său fizic, a abilităţilor sale, a succeselor sale profesionale şi personale, a bogăţiei vieţii sale emoţionale. ✅Stima de sine este o valoare fragilă şi schimbătoare, care creşte atunci când trăim respectându-ne propriile valori şi care scade ori de câte ori comportamentul nostru nu este în concordanţă cu acestea. ✅Stima de sine este modul în care ne vedem pe noi înşine şi dacă ceea ce vedem ne place sau nu. 🔆Elementele stimei de sine sunt interdependente… iubirea de sine (respectându-se indiferent de ce, ascultându-şi nevoile şi aspiraţiile) facilitează şi încurajează o viziune pozitivă despre sine (crezând în abilităţile proprii, proiectându-se în viitor) pe care ea chiar o influenţează pe încrederea în sine (acţionând fără frica excesivă de eşec şi judecata altora). 🔆De-a lungul activităţilor noastre, căutăm cel mai adesea să ne satisfacem nevoile esenţiale de stimă de sine: să ne simţim iubiţi şi să ne simţim competenţi. ‼️Alimente de stimă de sine = (sentiment de a fi iubit + sentiment de a fi competent) – (sentiment de a fi controlat + sentiment de a fi umilit)
40% dintre profesioniștii în HR se gândesc să-și părăsească posturile din cauza epuizării
📚”Performanţa unei echipe eficiente este legată de încrederea în sine a fiecăruia dintre membrii săi”, ‘Elementul uman’ de Will Schutz 💯Şi încrederea în sine se bazează pe stima de sine, astfel contribuţia optimă a unei echipe de colaborare şi legată de stima pe care fiecare o are faţă de sine. 🔆Opinia mea despre mine = Autoestima : O dimensiune fundamentală a personalităţii mele ✅Este rezultatul în care o persoană se priveşte pe sine: asupra aspectului său fizic, a abilităţilor sale, a succeselor sale profesionale şi personale, a bogăţiei vieţii sale emoţionale. ✅Stima de sine este o valoare fragilă şi schimbătoare, care creşte atunci când trăim respectându-ne propriile valori şi care scade ori de câte ori comportamentul nostru nu este în concordanţă cu acestea. ✅Stima de sine este modul în care ne vedem pe noi înşine şi dacă ceea ce vedem ne place sau nu. 🔆Elementele stimei de sine sunt interdependente… iubirea de sine (respectându-se indiferent de ce, ascultându-şi nevoile şi aspiraţiile) facilitează şi încurajează o viziune pozitivă despre sine (crezând în abilităţile proprii, proiectându-se în viitor) pe care ea chiar o influenţează pe încrederea în sine (acţionând fără frica excesivă de eşec şi judecata altora). 🔆De-a lungul activităţilor noastre, căutăm cel mai adesea să ne satisfacem nevoile esenţiale de stimă de sine: să ne simţim iubiţi şi să ne simţim competenţi. ‼️Alimente de stimă de sine = (sentiment de a fi iubit + sentiment de a fi competent) – (sentiment de a fi controlat + sentiment de a fi umilit)
Generația Z intră în acțiune … în câmpul muncii. La ce să se aștepte angajatorii?
📚”Performanţa unei echipe eficiente este legată de încrederea în sine a fiecăruia dintre membrii săi”, ‘Elementul uman’ de Will Schutz 💯Şi încrederea în sine se bazează pe stima de sine, astfel contribuţia optimă a unei echipe de colaborare şi legată de stima pe care fiecare o are faţă de sine. 🔆Opinia mea despre mine = Autoestima : O dimensiune fundamentală a personalităţii mele ✅Este rezultatul în care o persoană se priveşte pe sine: asupra aspectului său fizic, a abilităţilor sale, a succeselor sale profesionale şi personale, a bogăţiei vieţii sale emoţionale. ✅Stima de sine este o valoare fragilă şi schimbătoare, care creşte atunci când trăim respectându-ne propriile valori şi care scade ori de câte ori comportamentul nostru nu este în concordanţă cu acestea. ✅Stima de sine este modul în care ne vedem pe noi înşine şi dacă ceea ce vedem ne place sau nu. 🔆Elementele stimei de sine sunt interdependente… iubirea de sine (respectându-se indiferent de ce, ascultându-şi nevoile şi aspiraţiile) facilitează şi încurajează o viziune pozitivă despre sine (crezând în abilităţile proprii, proiectându-se în viitor) pe care ea chiar o influenţează pe încrederea în sine (acţionând fără frica excesivă de eşec şi judecata altora). 🔆De-a lungul activităţilor noastre, căutăm cel mai adesea să ne satisfacem nevoile esenţiale de stimă de sine: să ne simţim iubiţi şi să ne simţim competenţi. ‼️Alimente de stimă de sine = (sentiment de a fi iubit + sentiment de a fi competent) – (sentiment de a fi controlat + sentiment de a fi umilit)
7 Factori x M … pentru activarea performanței
Multe s-au schimbat în ultimii ani, dar lucrul esențial care a rămas este: importanța relației cruciale manager – angajat, onestitatea și claritatea pe care fiecare trebuie să o ofere celuilalt. Multe s-ar putea vorbi în acest subiect, dar ideea principală în această relație rămâne: Cu cât știm mai multe despre ce are nevoie celălalt, cu atât ne putem ajuta mai bine unul pe celălalt! Dar informațiile obținute să le folosim doar în interesul comun al afacerii, constructiv și pozitiv. Nevoile să fie comunicate într-un mod civilizat. Să ținem aproape unul de celălalt!!